Generation Z am BAU - 'Wir motivieren die Jugend für die BAU-Lehre

Jugend am Bau muss man fordern und fördern. Die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte zählt zu den Schlüsselkriterien erfolgreicher Bauunternehmen und stellt an die Ausbilder von heute andere Anforderungen als noch vor ein paar Jahren. Zeitgemäße betriebliche Lehrlingsausbildung geht weit über die fachliche Komponente hinaus. Oft ist der Ausbilder entscheidend dafür, ob der Lehrling nach der Lehre im Betrieb bleibt, sich engagiert und ein guter Facharbeiter wird.

Zielgruppe:

Alle die junge Menschen für eine Lehre am Bau motivieren wollen / sollen, Lehrlinge ausbilden bzw. mit Lehrlingen arbeiten:
¢ Lehrlingsausbilder
¢ Vorarbeiter, Poliere
¢ Facharbeiter, die gemeinsam mit Lehrlingen arbeiten

Inhalt:

¢ Die Generation Z verstehen und führen können!
¢ Merkmale eines Top-Ausbilders aus Sicht der Generation Z!
¢ Worauf Sie als Ausbilder achten sollen und was die junge Generation in der Arbeitswelt braucht.
¢ Jugend- und lerntypgerechte Anweisungen, kommunikative Wissensvermittlung & strukturierte Einschulung 4.0!
¢ Stärkenorientiertes Führen aufgrund des Reifegrades des Lehrlings!
¢ Regelmäßiges Feedback versus Bewertungsbogen als Entwicklungschance!
¢ Klare Zieldefinitionen schaffen Orientierung, geben die gewünschte Sicherheit, gewährleisten persönlichen Erfolg und damit den gewünschten Motivationsschub!
¢ Vorbildwirkung als motivationale Verstärkung!
¢ Die erfolgversprechende Funktion des Mentors!
¢ Erfahrungsaustausch, Fallbeispiele

Zielsetzung:

¢ Sie verstehen die Jugend von heute,
¢ können Schüler für die Lehre am Bau begeistern,
¢ motivieren Ihre Lehrlinge am Arbeitsplatz,
¢ bilden junge Menschen top aus.

Hinweis:

ACHTUNG:
Die ersten 155 Anmeldungen eines Mitgliedsbetriebes der Bundesinnung BAU erhalten einen persönlichen BAUAkademie-Bildungs-Gutschein der Geschäftsstelle BAU über € 150,- für die Teilnahme an diesem Seminar!

Die Anmeldungen zu allen Veranstaltungen müssen schriftlich per Post, E-Mail, Fax oder via Internet erfolgen. Da wir bei unseren Veranstaltungen begrenzte Teilnehmeranzahlen haben, erfolgt die Reservierung der Teilnehmerplätze in der Reihenfolge der Anmeldeeingänge.
Die endgültige Entscheidung, ob ein Kurs auf Grund der angemeldeten Teilnehmeranzahl durchgeführt wird, fällt in der Regel 14 Tage vor Kursbeginn.
Nur in Ausnahmefällen wird damit bis eine Woche vor Kursbeginn zugewartet.
Es ist daher empfehlenswert, wenn Sie sich ehest möglich - also schon vor der 14-Tage-Frist - zum Kurs anmelden, da Ihre Anmeldung entscheiden für das Zustandekommen des Kurses sein kann!

Seminarleiter:

Daniela Werner
Unternehmensberaterin, Zert. Trainerin ISO 17024, Coach & Moderatorin, Diplom. Psychosoziale Beraterin, Diplom. Entspannungstrainerin und Outdoorcoach,
Inhaberin FIND - OUT Consulting

Anmeldeformular
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